Carrières
Nous recherchons des personnes pour rejoindre une entreprise qui conçoit et teste elle-même ses relais de protection et son automatisation de postes. Les candidatures sont reçues par e-mail.
Présentation des métiers
SANION compte cinq métiers, présentés dans l'ordre du parcours d'un produit, de la conception au site.
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01
Développement
Matériel · Firmware · Logiciel
Développe le matériel embarqué, le firmware et les logiciels applicatifs des IED et des équipements d'automatisation de poste. L'équipe conçoit des cartes à CPU 8/16/32 bits, PowerPC et DSP avec leurs circuits analogiques, et couvre toutes les couches logicielles d'un produit : OS temps réel et programmation réseau, applications C++/MFC, serveurs (HTTP, XML-RPC) et applications Java.
- Formations concernées
- Génie électrique, électronique, informatique ou contrôle-commande (Bac+2 minimum ; débutants et expérimentés)
- Compétences attendues
- Expérience en conception matérielle ou en firmware/logiciel appréciée
- Lecture de schémas et de fiches techniques, débogage
- Compréhension des systèmes embarqués et des protocoles de communication
- Lieu
- Siège d'Incheon
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02
Ingénierie R&D
Réseaux électriques · Électronique de puissance
Recherche sur les logiciels des équipements de surveillance, mesure et protection, les essais de relais et la commande des convertisseurs. Les algorithmes de protection sont implémentés puis vérifiés sur banc d'essai, avec des ingénieurs matériel/logiciel des domaines réseaux électriques et électronique de puissance.
- Formations concernées
- Génie électrique, électronique, électronique de puissance ou informatique (Bac+4 minimum)
- Compétences attendues
- 2 ans minimum en logiciel de surveillance/mesure/protection ou essais de relais (expérimentés)
- Expérience en matériel de conversion, logiciel de commande ou logiciel PC d'analyse appréciée
- Compréhension de la protection des réseaux et de la CEI 61850
- Lieu
- Siège d'Incheon
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03
Études
Tableaux de protection · commande · distribution
Conception électrique des tableaux de protection, de commande et de distribution. À partir des spécifications client et des schémas unifilaires, l'équipe conçoit les circuits et le câblage des tableaux de protection, des systèmes de commande et de surveillance, des tableaux et armoires de distribution, en lien étroit avec les ateliers d'Incheon et de Naju.
- Formations concernées
- Génie électrique, électronique ou contrôle-commande (Bac+2 minimum)
- Compétences attendues
- Débutant ou 3 ans d'expérience
- Expérience en conception de tableaux et habilitations électriques appréciées
- Permis de conduire (déplacements sur site)
- Lieu
- Siège d'Incheon · usine de Naju
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04
Qualité
Production · Essais usine · Mise en service
Gestion de production, contrôle qualité et service après-vente. L'équipe inspecte et teste les produits avant expédition, accompagne les essais d'intégration réseau et la coordination des protections sur site, et répond aux demandes du terrain après livraison.
- Formations concernées
- Génie électrique ou électronique (Bac+2 minimum ; débutants et expérimentés)
- Compétences attendues
- Compréhension des circuits électriques et électroniques de base
- Rigueur dans l'exécution et l'enregistrement des procédures d'essai
- Permis de conduire (déplacements sur site)
- Lieu
- Siège d'Incheon · usine de Naju
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05
Ventes techniques
IED · Systèmes · Équipements de communication
Vente technique d'IED, de systèmes et d'équipements de communication. L'équipe identifie les besoins de KEPCO, des producteurs et des clients industriels, propose produits et spécifications, et dialogue avec les clients sous l'angle technique, du devis à la commande et à la livraison.
- Formations concernées
- Génie électrique, électronique ou mécanique (Bac+4 minimum)
- Compétences attendues
- Débutant ou 5 ans d'expérience
- Compréhension des équipements électriques et des relais de protection
- Aisance relationnelle avec les clients ; permis de conduire
- Lieu
- Siège d'Incheon
Avantages
Conditions de travail et avantages.
- Quatre assurances légales et assurance accident, régime de retraite d'entreprise, congés annuels
- Semaine de cinq jours, déjeuner fourni, tenue de travail
- Bilans de santé, aide et congés pour événements familiaux, primes d'ancienneté
- Formation, développement personnel et allocation livres
Comment postuler
- Documents
- CV (format libre), lettre de motivation, attestation de diplôme (ou de fin d'études prévue), relevé de notes, copies des certifications, certificat de travail (le cas échéant)
- Contact
- Équipe RH SANIONsanionhr@sanion.comTél. +82-32-230-0504
- Processus
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- 01Examen du dossier
- 02Entretien
- 03Admission finale
- Remarques
Si une partie du dossier s'avère fausse ou trompeuse, l'admission peut être annulée ou le candidat désavantagé dans la sélection.
Selon les aptitudes et l'expérience du candidat, le domaine de recrutement peut être modifié si une autre division convient mieux.
Postuler
Joignez les documents et envoyez-les à l'adresse ci-dessous. Indiquez le poste dans l'objet ; l'équipe RH vous contactera après examen.